荷兰传奇直言不讳，指出曼联转会策略存在根本性问题，齐尔克泽的困境只是最新例证。
荷兰足球名宿路德·古利特在一档足球评论节目中发表了尖锐看法，他pg模拟器试玩将矛头直指英超豪门曼联的引援政策，古利特明确指出，年轻前锋约书亚·齐尔克泽在2024年夏季转会窗加盟老特拉福德“本身就是一个错误”，并强调这位荷兰同胞的挣扎并非孤例，而是延续了多年来众多球员在曼联陷入困境的可悲模式，此番言论犹如一石激起千层浪，引发了足坛对曼联俱乐部内部环境与人才发展路径的再度审视。
“我看到齐尔克泽在曼联的处境，一点也不感到意外，”古利特在节目中坦言，“从他去那里的那一刻起，我就认为这是一个错误的决定，这并非针对球员的能力，他是一名极具天赋的前锋，在博洛尼亚证明了自己，问题在于，曼联近年来似乎成了一个让球员‘迷失’的地方，太多有才华的年轻人，甚至是一些成名的球星，到了那里就仿佛失去了魔力，齐尔克泽只是最新的一个名字，在他之前，这份名单已经很长了。”
古利特所言的“名单”，无疑触动了曼联球迷心中那些不愿轻易触及的记忆，回顾过去十年，老特拉福德确实见证了太多高调加盟却最终黯然收场的案例，从某种程度上说，曼联的“7号魔咒”已扩散为一种更广泛的“适应魔咒”，球员们带着光环而来，却在战术体系的频繁更迭、俱乐部高层动荡带来的压力、以及媒体与球迷过高的即时期望中逐渐沉沦，齐尔克泽本赛季尽管偶有闪光，但整体表现未能达到其在意甲时期的水准，在锋线上显得孤立无援，这与之前某些球员的轨迹确有相似之处。
古利特进一步分析了问题的根源：“这不仅仅是教练的问题，虽然教练的战术安排和用人很重要，这关乎整个俱乐部的环境、哲学和耐心，曼联似乎总在寻找‘救世主’，指望一名新援立刻解决所有问题，但当球队整体结构不稳定、缺乏清晰的建队思路时，单个球员，尤其是还需要适应英超的年轻球员，很容易被压垮，他们失去了踢球的乐趣和自信。” 古利特认为，曼联缺乏一个让球员稳步成长、允许其犯错的稳定环境，取而代之的是一种急功近利的焦躁氛围。
齐尔克泽的案例颇具代表性,作为一名技术细腻、擅长串联而非单纯冲锋陷阵的现代型前锋，他的特点需要球队战术的倾斜和队友的理解，在曼联经历赛季初期的伤病潮和战术摸索期时，他往往被期望独立解决进攻问题，当球队整体表现起伏，批评声便最先涌向这位新援，这种循环，在桑乔、范德贝克、乃至更早一些的迪马里亚、孟菲斯·德佩等人身上，人们都曾似曾相识，他们加盟时无不才华横溢，但最终都未能完全兑现期望，离开时身价与声誉均受损。
曼联的引援决策过程也屡受诟病,古利特虽未直接点名管理层，但其言论间接指向了俱乐部在球员评估与阵容规划上的脱节。“签下一名球员，不仅要看他的数据和高光集锦，更要考虑他是否真正适合你的球队，你的联赛，以及你未来三到四年的规划，曼联的一些签约，看起来像是为了签约而签约，或是应对媒体和球迷压力的反应之举，而非深思熟虑的战略布局。” 这种短视行为导致阵容臃肿且不平衡，新援难以融入，形成恶性循环。
从更广阔的视角看,古利特的批评也反映了现代足球中，顶级俱乐部如何管理巨额投资与培养球员之间日益突出的矛盾，曼联作为商业巨头，每笔签约都承受着巨大的商业回报和竞技成绩压力，这种压力不可避免地传递到教练和球员身上，压缩了培养年轻球员或帮助新援适应所必需的耐心和时间，在曼城、阿森纳等竞争对手逐渐通过清晰的足球总监体系和长期规划取得成功时，曼联的摇摆不定显得尤为突出。
也有声音认为,将责任完全归咎于俱乐部环境对球员不公，顶级球员被期望具备强大的心理素质和适应能力，古利特的观点提醒人们，俱乐部的责任在于创造一个最大化球员成功概率的生态系统，这包括清晰的战术理念、稳定的管理层支持、专业的球员发展计划以及合理的舆论管理。
曼联在新股东英力士集团入主后,正着手进行一系列结构性改革，包括任命新的足球领导层，意图重塑俱乐部的体育项目，古利特的这番批评，或许可以成为其改革进程中的一记警钟，对于齐尔克泽本人而言，他仍有时间扭转局面，但这需要球员自身的坚韧，更需要俱乐部从上至下提供真正的支持与清晰的方向。
古利特最后总结道：“我希望齐尔克泽能打破这个怪圈，但历史告诉我们这很难，曼联必须从根本上改变他们做事的方式，他们需要找回自己的身份，建立一种让球员感到安心并能发挥所长的文化，而不是一个不断消耗球员信心和价值的黑洞，直到那时，他们才能真正停止重复同样的错误。” 这位橙衣军团传奇的直言，不仅是对一桩转会的评价，更是对一家百年豪门如何重拾辉煌的深刻叩问，曼联的复兴之路，或许正始于如何不再让“齐尔克泽们的错误”一再上演。
